（1）崗位要求： ◆ 性別：不限； ◆ 年齡：35周歲及以下； ◆ 工作經(jīng)驗(yàn)：不限（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）； ◆ 會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)； ◆ 英語口語流利，大學(xué)英語六級(jí)，有相關(guān)駐扎S.Africa工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件； ◆ 思想品德良好，愛崗敬業(yè)、對(duì)工作具有高度責(zé)任感，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力、適應(yīng)新環(huán)境的能力，以及吃苦耐勞和服務(wù)精神； ◆ 身體健康，能長(zhǎng)期出差駐扎S.Africa當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先； ◆ 有駕照會(huì)開車優(yōu)先錄用 （2）崗位職責(zé)： ◆ 公司各部門日常費(fèi)用報(bào)銷核對(duì)、網(wǎng)銀支付；貨款支付；費(fèi)用憑證錄入；出納表錄入；領(lǐng)取銀行回單、稅票、社保單等及業(yè)務(wù)辦理；發(fā)票開具及發(fā)票認(rèn)證；會(huì)計(jì)單據(jù)整理；日常文職及輔助工作。 （3）職位空間： 根據(jù)工作表現(xiàn)及獨(dú)立工作能力，工作滿1年根據(jù)其個(gè)人能力和工作表現(xiàn)晉升職位和薪資。 （4）薪酬待遇： ◆ 月工資收入12000元-15000元人民幣（稅后）； ◆ 表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合年收入18W-20W+； ◆ 每月發(fā)放生活補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼；每逢春節(jié)發(fā)放過節(jié)津貼及福利，全勤獎(jiǎng)等； ◆ 勞動(dòng)合同周期為3年（可續(xù)簽），合同期內(nèi)工作每滿2年可帶薪休假2個(gè)月（原政策一年一休，現(xiàn)因疫情臨時(shí)更改，后隨疫情變化會(huì)隨時(shí)調(diào)整回原政策），連續(xù)在崗兩年探親休假的往返機(jī)票由公司免費(fèi)提供，檢測(cè)費(fèi)、隔離費(fèi)按期返崗后憑票據(jù)公司報(bào)銷； ◆ 公司提供食宿并負(fù)責(zé)辦理所需合法工作證件及機(jī)票； （5）工作地點(diǎn)（地區(qū)簡(jiǎn)寫）：BC、NA、LIB、ZR、ZA、MAW等S.Africa地區(qū)。