職位描述
崗位職責(zé):
1.全面支持集團海外公司營銷日常運營數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理等經(jīng)營分析工作,組織參與海外公司財務(wù)及經(jīng)營業(yè)務(wù)會議,定期不定期輸出月度經(jīng)營報告及專項分析報告,反饋給集團管理層及業(yè)務(wù)部門,推動經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)改善;
2.深入了解業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)伙伴與當(dāng)?shù)刎斀?jīng) BP 團隊密切合作,參與推進業(yè)財融合項目,提供并推進解決方案落地;
3.跟蹤集團經(jīng)營戰(zhàn)略及各項政策落地情況,協(xié)助跟進海外經(jīng)營分析及全面預(yù)算管理體系落地情況,組織開展年度預(yù)算、經(jīng)營分析/預(yù)測等財經(jīng)管理體系建設(shè)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2.具備財務(wù)知識及分析技能,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,較強的數(shù)據(jù)洞察和處理能力;
3.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的邏輯思維,對新事物有很強的學(xué)習(xí)和理解能力;
4.責(zé)任心和溝通能力強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.具備良好的英文溝通能力。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
廈門-湖里區(qū)
安嶺二路31-35號
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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