崗位職責： 1、支持海外人才招聘全流程，完成海外招聘交付目標； 2、管理和拓寬海外招聘渠道，深化渠道使用和招聘運營； 3、關注行業(yè)及人才市場動態(tài)，階段輸出國際化人才mapping； 任職要求： 1、本科及以上學歷 ，5年以上海外招聘經驗優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和解決問題能力； 3、熱愛招聘工作，有強大的自我驅動力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、英文流利，可作為工作語言；有海外學習及工作經驗者優(yōu)先； 5、了解海外用工方式和政策，規(guī)避用工風險； 6、建材行業(yè)經驗優(yōu)先，了解房地產開發(fā)行業(yè)。